Betriebliche Krankenversicherung
Gesundheit - für Sie und Ihre Mitarbeiter
Mit der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) stärken Sie die Gesundheit
Ihrer Mitarbeiter und den Erfolg Ihrer Firma - und das nachhaltig
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Als Arbeitgeber attraktiv
Der Erfolg eines Unternehmens hängt enorm von seinen Mitarbeiter*innen ab. Neue digitale Prozesse und steigender Personalmangel, stellen Firmen vor große Herausforderungen. Kommt häufige Fluktuation hinzu, geht Know-how verloren und ständig müssen neue Kräfte eingearbeitet werden. Das alles hat auch Auswirkungen auf die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter*innen. Daher wird es immer wichtiger, diese mit einer betrieblichen Krankenversicherung (bKV) zu erhalten.
Eine bKV stärkt die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter und Ihren Erfolg
Die bKV leistet einen wichtigen Beitrag zur besseren medizinischen Versorgung Ihrer Mitarbeiter in der Vorsorge und bei Krankheit. Diese Art der Fürsorge zahlt auf das betriebliche Nachhaltigkeitskonto Ihrer Firma ein. Sie sorgen damit für Chancengleichheit und können zudem Fehlzeiten reduzieren.
Nutzen Sie die bKV als günstigste Form der Gehaltserhöhung
Die Beiträge gelten als Sachbezug und sind damit bis zur gesetzlichen Freigrenze steuer- und sozialversicherungsfrei. Zudem können Sie als Arbeitgeber die Beiträge zu einer bKV als Betriebsausgaben absetzen.
Die betriebliche Krankenversicherung kurz erklärt
Wichtig ist der richtige Partner
Wir nehmen – zusammen mit unserem Partner Münchener Verein – als Dienstleister für Sie alle Aufgaben rund um die betriebliche Krankenversicherung wahr dazu beraten wir Sie umfassend und kompetent.
Unsere Beratungs- und Informationsprozesse werden laufend an die rechtlichen Rahmenbedingungen angepasst. Dadurch setzen wir auch tarifvertragliche Lösungen optimal für Ihren Betrieb um.
Lassen Sie sich beraten!
Vorteile für Sie als Arbeitgeber
bKV - Investition in die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter und den Erfolg Ihrer Firma im Wettbewerb
Fachkräfte & Talente finden
Mit einer bKV wird Ihr Unternehmen für neue Bewerber deutlich attraktiver und die Weiterempfehlungsbereitschaft steigt.
Mitarbeiter binden
Durch eine bKV motivieren Sie Arbeitnehmer und binden sie so stärker ans Unternehmen.
Soziales Engagement zeigen
Mit einer bKV zeigen Sie Verantwortung. Die Absicherungsmöglichkeit auch von Familie bzw. Lebenspartner unterstreicht Ihr soziales Bewusstsein.
Gesundheit dauerhaft erhalten
Nachhaltige Vorsorge und bessere medizinische Versorgung stärken die Gesundheit. Das reduziert auch altersbedingte Kosten.
Vorteile für Ihre Mitarbeiter
Die Leistungen einer bKV ergänzen den bestehenden Gesundheitsschutz Ihrer Mitarbeiter. Übernehmen Sie als Arbeitgeber die Beiträge, reduziert das die Zuzahlungen aus eigener Tasche und damit bleibt mehr vom Nettolohn.
Privatpatient
Schnellere Termine beim Facharzt und häufigere Vorsorgeuntersuchungen sorgen für beste medizinische Betreuung.
Keine Wartezeit – sofort nutzbar
Ihre Mitarbeiter können die Leistungen sofort nutzen. Auch angeratene und begonnene Behandlungen werden bei vielen Tarifen ab Versicherungsbeginn übernommen.
Keine Gesundheitsprüfung
Alle Mitarbeiter, auch diejenigen mit Vorerkrankungen, erhalten eine bKV. So ist sichergestellt, dass alle Mitarbeiter gleich behandelt werden.
Familie & Partner absichern
Auch die Absicherung der Familie bzw. des Lebenspartners ist möglich. Sogar ohne Gesundheitsprüfung, in den ersten drei Monaten nach Beginn des Kollektivvertrages bzw.
nach Firmeneintritt.
Gesundheit stärken ist ein Gewinn
Bessere medizinische Versorgung im Krankenhaus oder eine rechtzeitige Vorsorge kann Ihren Mitarbeitern helfen, schneller gesund zu werden und frühzeitig Krankheiten vorzubeugen. Beides leistet die bKV und Sie als Unternehmer profitieren davon.
Beispiel: Betrieb mit 10 Mitarbeitern Reduzierung um 2 Fehltage pro Mitarbeiter durch schnellere medizinische Versorgung
| AU-Tage pro Jahr und Mitarbeiter | Gesamtkosten Ausfallzeiten pro Jahr |
| 19,6 | 60.956 € |
| 17,6 | 54.736 € |
| Ersparnis | 6.220 € |
| Beitrag bKV Klinik 2-Bett | 2.652 € |
| Beitrag bKV Budget 300 | 1.476 € |
Angaben zum Beispiel:
ø 19,6 Fehltage/Jahr, Elektro-/Metallgewerbe (Quelle: IKK Gesundheitsreport 2022), Ausfallkosten/Tag 311 € (Quelle: BAuA 2021). Monatsbeitrag bKV HandwerkGesund pro Person: 22,10 € für Klinik 2-Bett und 12,30 € für Budget 300, ohne Beitragsbefreiung.
Beispiel: Betrieb mit 10 Mitarbeitern, Reduzierung um 2 Fehltage pro Mitarbeiter durch schnellere medizinische Versorgung
Absicherung für die Gesundheit für jeden Bedarf
Im folgenden erhalten Sie einen kleinen Einblick in die Tarifwelt unseres Partners Münchener verein. Egal ob als zusätzliches Angebot für ihre Mitarbeiter*innen im Rahmen der steuerfreien 50 € oder als Budget, dass Sie zur individuellen Tarifauswahl zur Verfügung stellen, für jeden ist das richtige dabei.
- Abschließbar ab 3 Personen
- Bei stationärer Absicherung ab 5 Personen
Hervorragende Vorsorgeleistungen im Start-Tarif
Ambulante Leistungen
Vorsorgeuntersuchungen, EKG, Krebsfrüherkennung, Hautkrebs- oder Augenvorsorge (unabhängig von Altersgrenzen und Zeitabständen), Schutzimpfungen, Reiseschutz-Impfungen inkl. Impfberatung und Malariaprophylaxe maximal 100 Euro alle drei Versicherungsjahre.
Zahnprophylaxe
Für professionelle Zahnreinigung maximal 25 Euro je Versicherungsjahr.
Sehhilfen
Brillen, Bildschirm-/Sonnenbrillen mit Dioptrien, Reparaturen sowieKontaktlinsen, maximal 100 Euro alle drei Versicherungsjahre.
Präventionskurse
Gesundheitssport, Stressbewältigung, Förderung der Entspannung, Rauchentwöhnung und viele weitere, maximal 25 Euro je Versicherungsjahr
Freie Auswahl an Leistungen im Budget-Tarif
Ambulante Leistungen
wie z.B.: Vorsorgeuntersuchungen, EKG, Krebsfrüherkennung, Hautkrebs-, Augenvorsorge (unabhängig von Altersgrenzen und Zeitabständen). Schutzimpfungen, Reiseschutzimpfungen inkl. Impfberatung und Malariaprophylaxe.
Zahnärztliche Leistungen
für z.B.: Zahnprophylaxe, Zahnbehandlung wie Füllungen oder Wurzelbehandlungen sowie Leistungen für Zahnersatz wie Implantate, Kronen, Veneers, Inlays. Unfallsofortschutz für Kieferorthopädie.
Sehhilfen
z.B.: Brillen, Bildschirmbrillen, Sonnen- und Sportbrillen mit Dioptrien, Brillenreparaturen; Kontaktlinsen (je nach Budgetstufe mit unterschiedlichen Beträgen).
Sehschärfenkorrektur
z.B.: Operative Verfahren zur Behebung von Fehlsichtigkeit oder das Einsetzen einer künstlichen Linse.
Alternative Behandlungsmethoden
wie z.B.: Osteopathische Behandlungen, Naturheilverfahren durch Ärzte oder Heilpraktiker inkl. von diesen verordnete Arznei-, Heil- und Verbandmittel.
Arznei-, Heil- und Hilfsmittel
wie z.B. Ärztlich verordnete Arznei- und Verbandmittel, Physiotherapie, Massagen, Ergotherapie oder Logopädie oder für orthopädische Schuhe bzw. Einlagen.
Hörgeräte
Neuanschaffung, Ersatz, Reparatur und Wartung eines Hörgerätes.
Zertifizierte Präventionskurse
wie z.B.: Gesundheitssport, Stressbewältigung, Förderung der Entspannung, Rauchentwöhnung und viele weitere.
Besser gesund werden im Krankenhaus
Beste Ärzte
Die Behandlung durch einen Chef- oder Belegarzt wird über die Höchstsätze der GOÄ hinaus erstattet.
Beste Kliniken
Freie Wahl des Krankenhauses, Transportkosten sowie die gesetzliche Zuzahlung von 10 Euro am Tag übernehmen wir.
Bestes 1- oder 2-Bettzimmer
Inklusive verbesserte Verpflegung durch das Krankenhaus und Bereitstellungskosten für Radio, Fernsehen und Telefon.
Top Leistung
Lehnt die gesetzliche oder private Krankenversicherung Ihrer Mitarbeiter die Leistung ganz ab, leisten wir zu 100 % die versicherten Wahlleistungen.
Bester Service
Klinik-Such-Service, Zweitmeinungsverfahren und die Unterstützung bei der Suche nach Top-Ärzten und Spezialisten.
Professionelle Unterstützung
Speziell geschulte Case-Manager unterstützen bei bestimmten schweren Erkrankungen.