Betriebliche Krankenversicherung (bKV)
Gesundheitsvorsorge, die Mitarbeiter wirklich nutzen.
- geringerer Krankenstand durch schnellere Facharzttermine
- modernes Arbeitgeberimage im Wettbewerb um Fachkräfte
- Kostenfreie Gesundheitsservices für Mitarbeiter und deren engste Angehörige
- Frei wählbare Leistungen wie Physiotherapie, Arzneimittel oder Zahnersatz
- Bereits ab 3 Mitarbeitern abschließbar
Eine bKV stärkt die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter und Ihren Erfolg
Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) ergänzt die gesetzliche Krankenversicherung Ihrer Mitarbeiter um wichtige Gesundheitsleistungen. Als Arbeitgeber im Handwerk bieten Sie Ihrem Team damit einen spürbaren Mehrwert ohne hohen organisatorischen Aufwand. Die bKV unterstützt Ihre Mitarbeiter bei Krankheit und Vorsorge und hilft Ihnen gleichzeitig, Ausfallzeiten zu reduzieren und Ihre Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern.
Für Handwerksbetriebe sichert die bKV einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil im Kampf um Fachkräfte und stärkt die Mitarbeiterloyalität. Ihre flexible und unkomplizierte Einführung ermöglicht maßgeschneiderte Lösungen, die Ihr Unternehmen als modernen und verantwortungsbewussten Arbeitgeber positionieren und somit den langfristigen Unternehmenserfolg sichern.
Die betriebliche Krankenversicherung kurz erklärt
Vorteile der bKV für Arbeitgeber
- Höhere Attraktivität des Unternehmens für Fachkräfte und Talente
- Reduzierung der Ausfallkosten für einen produktiven Betrieb
- Stärkung der Mitarbeitergesundheit dank Gesundheitsservices
- Langfristige Bindung qualifizierter Mitarbeiter
- Zeigen von sozialem Engagement gegenüber den Mitarbeitern
Vorteile der bKV für Arbeitnehmer
- Bessere medizinische Betreuung durch Vorsorgeuntersuchungen und schnellere Termine beim Facharzt (Privatpatientenstatus)
- Umfasst Leistungen wie beispielsweise Physiotherapie, Arzneimittel oder Zahnersatz
- Kostenfreie Gesundheitsservices für Mitarbeiter und enge Angehörige
- Sofortige Nutzung der Leistungen ohne Wartezeit
Nutzen ausgewählter Leistungen der bKV
Zahnbehandlung & Zahnersatz
Zuschüsse für Zahnbehandlungen, Zahnersatz und Prophylaxe entlasten Mitarbeiter finanziell und sorgen dafür, dass krankheitsbedingte Ausfälle reduziert werden.
Sehhilfen
Kostenübernahmen für Brillen und Kontaktlinsen steigern die Sicherheit und Leistungsfähigkeit auf der Arbeit.
Alternative Behandlungen
Leistungen für Heilpraktiker, Osteopathie oder Physiotherapeuten helfen bei helfen bei gängigen Beschwerden in handwerklichen Berufen.
Vorsorgeuntersuchungen
Zusätzliche Vorsorgeleistungen ermöglichen frühzeitige Diagnosen und unterstützen die langfristige Gesundheit Ihrer Mitarbeiter, um die Einsatzfähigkeit Ihrer Mitarbeiter zu stärken.
FAQs
Häufig gestellte Fragen zur betrieblichen Krankenversicherung
Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) ist eine private Zusatzversicherung, die der Arbeitgeber für seine Mitarbeiter abschließt. Sie ergänzt die gesetzliche Krankenversicherung um zusätzliche Leistungen, wie Vorsorgeuntersuchungen, Sehhilfen oder Zahnersatz. Die bKV gilt als moderner Mitarbeiter-Benefit und ist meist ohne Gesundheitsprüfung erhältlich.
Körperlich anspruchsvolle Arbeit führt häufiger zu gesundheitlichen Belastungen und Ausfallzeiten. Eine betriebliche Krankenversicherung leistet hier durch zusätzliche Vorsorge- und Gesundheitsleistungen starke Präventionsarbeit und reduziert Krankheitszeiten. Gleichzeitig hilft sie kleinen und mittelständischen Handwerksbetrieben, im Wettbewerb um Fachkräfte attraktiver zu werden, da die bKV gerade bei jungen Fachkräften besonders beliebt ist.
Als Arbeitnehmer profitieren Sie von besseren medizinischen Leistungen. Dazu gehören beispielsweise schnellere Facharzttermine oder Zuschüsse für Zahnersatz, professionelle Zahnreinigung und Sehhilfen. Für Arbeitgeber rentiert sich die bKV aufgrund des geringeren Krankenstands, mehr Produktivität im Betrieb und einer Verbesserten Außenwirkung des Unternehmens. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels sind moderne Benefits unverzichtbar.
In den meisten Fällen übernimmt der Arbeitgeber die Beiträge vollständig. Alternativ gibt es Modelle, bei denen sich Arbeitnehmer beteiligen oder zusätzliche Bausteine auf eigene Kosten ergänzen können. Für Mitarbeiter entsteht dadurch ein hochwertiger Versicherungsschutz, der privat deutlich teurer wäre.
Eine bKV ist für viele Arbeitnehmer und Arbeitgeber sinnvoll. Mitarbeiter erhalten bessere Gesundheitsleistungen, während Unternehmen ihre Attraktivität steigern und die Mitarbeiterbindung stärken. Zudem kann die bKV dazu beitragen, Krankheitsausfälle zu reduzieren und die Motivation im Team zu erhöhen. Gerade in Zeiten von Fachkräftemangel ist sie ein wirksames Instrument im Personalmanagement.
Ja, die bKV ist eine Zusatzversicherung und ersetzt die gesetzliche Absicherung nicht. Sie ergänzt diese um Leistungen, die gesetzlich Versicherte andernfalls privat absichern müssten, wie beispielsweise Zahnersatz, Sehhilfen oder Vorsorgeleistungen. Da die bKV über den Arbeitgeber organisiert und meist ohne Gesundheitsprüfung angeboten wird, ist sie einfacher zugänglich als eine privat abgeschlossene Zusatzversicherung.